Трудоустройство

(map[string]any)  {
 (string)  "UpdateStamp": (int64) 1731886438,
 (string)  "UrlRaw": (string) "",
 (string)  "HtmlContent": ([]any)  {
  (template.HTML)  "
   
\r\n\r\n
Трудоустройство выпускников 
\r\n\r\n
   На кафедре ПиМДиНО реализуется системный подход по содействию в трудоустройстве выпускников, основанный на:
\r\n\r\n
-тесном взаимодействии и сотрудничестве с работодателями, образовательными организациями и органами управления образованием в период теоретической, методической, практической  и научно-исследовательской подготовки будущих выпускников;
\r\n\r\n
-погружении студентов в профессиональную атмосферу деловых отношений в период практик;
\r\n\r\n
Взаимодействие и сотрудничество предполагает:
\r\n\r\n
-совместное участие в разработке основных профессиональных образовательных программ высшего образования (ООП ВО);
\r\n\r\n
-совместное участие в проведении профориентационной работы с абитуриентами;
\r\n\r\n
-взаимодействие  по вопросам организации и проведении практик студентов;
\r\n\r\n
-участие работодателей, представителей образовательных организаций в работе государственной аттестационной комиссии (ГАК);
\r\n\r\n
-проведение совместных с работодателями организационных мероприятий профориентационной направленности (ярмарки вакансий);
\r\n\r\n
-непосредственное трудоустройство выпускников факультета по заявкам работодателей.
\r\n\r\n
Большое внимание уделяется на кафедре практической подготовке студентов. Базы  прохождения практики соответствуют действующим санитарно-эпидемиологическим требованиям, противопожарным правилам и нормам охраны здоровья обучающихся.
\r\n\r\n
Базами практики являются образовательные организации, обладающие необходимой материально-технической базой для проведения практики студентов.
\r\n\r\n
Помимо этого будущим выпускникам оказывается непосредственная помощь в трудоустройстве:
\r\n\r\n
- проводится сбор информации, ее обобщение, анализ и предоставление студентам и выпускникам о вакансиях, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки;
\r\n\r\n
-осуществляется взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями;
\r\n\r\n
-проводится консультирование студентов по вопросам трудового законодательства о занятости;
\r\n\r\n
-осуществляется психологическая консультационная поддержка студентов при трудоустройстве;
\r\n\r\n
-организуется  работа по сбору сведений от работодателей, подтверждающих трудоустройство выпускников.
\r\n\r\n
Анализ востребованности наших выпускников показывает, что:
\r\n\r\n
-количество абитуриентов из года в год увеличивается;
\r\n\r\n
-на факультет и кафедру регулярно поступают заявки от работодателей на трудоустройство выпускников;
\r\n\r\n
-отзывы работодателей о наших выпускниках только положительные. 
\r\n\r\n
Таким образом, востребованность выпускников и проблемы их профессиональной адаптации решается на кафедре системно, с участием работодателей, образовательных организаций и органов управления образованием.
\r\n"
 },
 (string)  "ID": (int) 1857,
 (string)  "MetaTitle": (string)  "Трудоустройство ",
 (string)  "MetaKeywords": (string) "",
 (string)  "ContentTypeID": (int) 36,
 (string)  "Url": (string)  "/node/1857",
 (string)  "Title": (string)  "Трудоустройство ",
 (string)  "Hidden": (bool) false,
 (string)  "MetaDescription": (string) "",
 (string)  "Faculty": ([]any)  {
  (int) 62
 }
}